経営者には夢がある
- 会社の規模を大きくしたい
- 社員の意識を高めたい
- 資金繰りの心配をなくしたい
- 年商●億円を実現したい
- ブランド力のある会社にしたい
- より多くの店舗を展開したい
- ナンバー1の会社にしたい
- 価値ある会社にしたい
- お客様を喜ばせたい
- 社員を幸せにしたい
- 誰からも愛される会社にしたい
- 後継者に繋げていきたい
- 百年続く会社にしたい
これらを叶えるサービスこそが『みらい会議』
経営計画を立てて、経営サイクルを回す
みらい会議は、経営計画を基軸にした経営サイクル(Plan-Do-See)の確立と運営を支援し、目標達成できる経営体質づくりへ導きます。
経営計画を作成、実行した結果の検証、生み出された課題への対策、社員のモチベーションの向上など、長年に渡り実績を出してきた手法です。
「MAS 監査(Management-Advisory-Service)」とも呼ばれています。
MAS監査とは、課題と問題を抽出し続けることです
“あるべき姿”になるには身近な「問題」を、“ありたい姿”になるには会社全体の「課題」を解決する必要があります。MAS監査では、「問題」と「課題」を抽出し続けることで“あるべき姿”さらには“ありたい姿”へ導きます。
MAS監査とは、経営計画をつくり続けることです
MAS監査では、会社の目的として経営理念やビジョンを策定します。それらを会社、部門、個人などの「目標」に落とし込み、会社全体に浸透させることで、「経営計画」遂行への意識を高めていきます。
課題を抽出し、解決の糸口を探す経営会議の場
経営者には考えることがたくさんあります。考えなければならないことが山積みである上に、実務が覆いかぶさり、自身で課題を解決するため の具体的な行動をとる事がなかなか実行できないと思います。みらい会議では、1か月に2時間、当社までお越しいただき、貴社の課題を抽出・整理・解決の糸口を探す経営会議の場をご提供いたします。
みらい会議では、5つのサービスで企業の成長する体質づくりをサポート
みらい会議の5つのサービス | ||||||||||||||||||||
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